Nossa Metodologia e Serviços
Nossa Metodologia
Alinhamento | Estrutura | Confidencialidade | Personalização
Alinhamos competências, ações, comportamentos e indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria.
Utilizamos metodologia, sistemas e servidores próprios para coleta e tratamento das informações.
Garantimos total sigilo e confidencialidade aos avaliados e avaliadores.
Realizamos o mapeamento das competências, comportamentos e indicadores conforme as necessidades de cada cliente.
Pesquisa de Clima
Pesquisa de Clima Organizacional
Diagnóstico | Estratégia | Desenvolvimento
A Pesquisa de Clima da sua empresa já foi realizada esse ano?
Por possuir excelência na Gestão do Clima Organizacional, ela gera resultados estratégicos para as organizações.
Uma das principais ferramentas para Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico de RH.
Trata-se de um retrato que explicita e avalia a situação atual da organização, comparando-a com as melhores práticas de mercado.
5 Benefícios
da Pesquisa de Clima Organizacional:
• Evidencia para a empresa a percepção dos colaboradores em relação a diversos fatores que afetam a motivação e o desempenho.
• Proporciona melhoria contínua na gestão de RH e para o desenvolvimento de Plano de Ação.
• Aumenta a produtividade e a lucratividade da organização.
• Identifica pontos fortes e áreas de vulnerabilidade.
• Garante tomadas de decisões mais assertivas.
Avaliação de Desempenho
Avaliação de Desempenho
Desenvolvimento | Crescimento | Resultados
A Avaliação de Desempenho é um importante processo para o desenvolvimento e crescimento dos colaboradores.
Contribui diretamente para alavancar a lucratividade das empresas e alcançar objetivos estratégicos.
Além disso, colabora com a expansão por meio das pessoas, tornando as organizações mais competitivas e eficientes.
